#話室交換所 #貳拾伍 同樣的道理在不同的人事氛圍下，彰顯不同的意義和說服力

她說，「覺得要找到一個真的可以好好講話的人不容易」，所以她現在坐在了我面前。

她是一個喜歡笑的女孩，聽得很認真，說也很認真。這段時間裡，感覺她是邊說邊笑直到結束的。即使內容仍有一些不快樂與讓人難過的事，但並不影響那輕柔的笑聲與友善的臉部表情。

她談起了參加過幾次心理諮商的過程。她說：「諮商很重要的一件事是在整理情緒，我覺得會諮商的人腦袋都是清楚的，只是情緒無法這麼容易過得去。一開始我覺得很彆扭，擔心自己是在浪費資源、也會擔心被貼上標籤，但我的確很幸運的感受到了幫助。」

我說，我覺得其實這就好像感冒一樣，情緒也是會感冒、打噴嚏的。它一直潛藏在我們的四周或身體裡、無所不在。在很多時候，感冒是不會有原因的，所以最好的良藥是找到出口；一個可以把情緒還有煩惱或秘密盡情釋放的出口。會在別人身上貼標籤的人，是因為他們不了解，但不代表不會發生在自己身上。

我們聊到將近尾聲，才開始聊起她最在意的煩惱：關於曖昧。她說，她害怕知道答案，因為覺得只有50%甚至是更少的成功機率，所以擔心如果答案與期待不符該怎麼辦，尤其又要一起共事，那不是尷尬死。但我跟她說，任何答案本來的機率就是一半一半，在更多的時候，答案更是往往不如我們的預期。可是啊，那些我們本來以為會難過半死的事，最後我們都還是會挺過去的，但我也知道妳不會在與我聊完後就馬上充滿勇氣。

給予他一發正拳，然後等待他的回擊，擔心是正常的；有時候也只有我們自己才有機會改變現狀。

金萬 筆